香港文匯報訊 截至上月底首批逾13,000宗已到期高才通計劃簽證的續簽率為54%，留港比率約一半半。工及福利局局長孫玉菡昨日（19日）出席活動後回應媒體提問時指，高才通每年能為香港創造的經濟價值達340億元，對本地生產總值的貢獻是約1.2%，當中約有一半即是每兩個高才中有一個續簽，都是因有工作或創業而留在香港，「這個結果我們是滿意的，效果是理想的，亦是符合預期。」對於有指C類人才輕易地取得高才通簽證後，卻視其為旅遊簽證，孫玉菡指，人生中只有一次申請高才通的機會，貿然放棄他日再申請也不會接受，當然這是相互選擇過程，其後政府會更廣泛加強這方面宣傳。
對於高才通續簽留港率僅有一半，孫玉菡指，環顧類似方案作比較，香港的續簽率比英國做得更好，英國的續簽率是46％。此外，留在香港的人才多是高薪人士，他們的月薪中位數為4萬元，約四分之一月薪更達8萬元，「這些數據顯示了人才的到來為香港經濟注入了新動力。我們看到，約有17%從事創新科技行業，對香港發展成為創科中心提供了重要動力、添加了新活力。」
孫玉菡指，高才通下的簽證設有A、B及C類別，而從續簽率中見到，A類、B類及C類之間是有落差的。A類的續簽率是最多，而C類相對較少，這亦是政府預期之內的。他續指，Ｃ類人才即使從名校畢業，他們的工作經驗並不算多，有些人才可能覺得自己不適合在香港發展，在來港的短時間裏，亦會在香港消費，同時亦不會索取任何福利。
惟他希望提醒高才通申請者，他們人生中只有一次申請高才通的機會，「假設在他們輕易地申請及取得Ｃ類高才通簽證後貿然放棄，我們並不會再接受他日後再採用高才通的通道來港。（高才通計劃）香港政府『搶人才』其中一個策略，希望一些有能之士可以考慮香港。當然，這是一個互相選擇的過程。但要謹記，他們人生中只有一次循高才通來港的機會，我們其後亦會更廣泛宣傳。」
