CCTV News: Alors que le rythme de reprise de la production à travers le pays s'accélère, la demande d'emploi devient de plus en plus forte. Certaines entreprises de Zhejiang ont reçu des commandes pendant les vacances du festival du printemps. Dès la fin des vacances, la région a rapidement organisé une équipe de recrutement et s'est précipitée dans la région de l'Ouest pour effectuer un recrutement. Comment ont-ils gagné ce voyage?

à la foire d'action de Spring Breeze à Bazhong, Sichuan, 25 entreprises de Jinhua, Zhejiang, a apporté plus de places, et de nombreuses places pour des recherches pour Jinhua, Zhejiang Les applications et l'atmosphère étaient chaudes.

Les chercheurs de travail veulent un bon travail, et le recrue cross-provincial se prépare.

Zhang Zheng, deputy director of the Human Resources and Social Security Bureau of Jinhua City, La province du Zhejiang, a présenté qu'ils étaient venus plus tôt qu'en 2024 et voulaient saisir l'opportunité. Cible ces informations aux demandeurs d'emploi à Bazhong, afin que les personnes ordinaires qui sont prêtes à chercher un emploi puissent voir les informations de recrutement.

Il est entendu que l'équipe de recrutement est déjà anxieuse parce que certaines entreprises sont déjà ententes pour le recommandation de l'équipe de recrutement qui est déjà anxieuse parce que certaines entreprises sont déjà ententes et que le Recruitment Team est déjà anxieux parce que certaines entreprises sont déjà ententes et que le Recruitement est de l'assurance pour que l'équipe de recrutement soit si anxieuse parce que certaines entreprises sont déjà ententes et qui attendent pour l'équipe de recrutement qui est déjà anxieuse parce que certaines entreprises sont déjà ententes pour le Recruitment to to Team to to Team est So retour au travail. En particulier, il existe une grande lacune dans l'emploi pour les entreprises telles que l'électronique et les appareils électriques, les équipements agricoles, les véhicules énergétiques de nouveaux, les produits chimiques quotidiens et les produits en plein air.

Les commandes n'attendent pas les gens. Afin de trouver l'opportunité dans la "guerre des mât de l'homme", toutes les entreprises font également de leur mieux. Inutile de dire que l'entreprise a apporté la vue panoramique VR d'usine sur la scène.

zhu Qiaoji, le chef de l'entreprise, ils produisent une première fois Les transplantants de riz à grande vitesse et les tracteurs montagneux et vallonnés, et leurs produits sont utilisés dans toutes les grandes zones productrices de céréales à travers le pays. Avec l'accélération de la modernisation agricole, ils ont mis dans la production de nouvelles bases de production il y a un demi-an et le recrutement de personnes après les vacances leur est très critique.

Actuellement, l'agriculture de printemps est sur le point d'être prêt pour la sombre, et la société a reçu plus de 6 000 ans, et 6 plus, et la société de printemps, c'est à peu près être prêt pour la sombre, et la société a reçu plus de 6 000 ans, et 6 plus, et une Orche, il est à l'heure actuelle, et la société Spring est à propos de Le calendrier de production est également en juin. Une fois le personnel en place, l'entreprise doit travailler dur pour produire et rechercher le "bon démarrage" de 2025.

Parce que je suis plein de confiance dans la production en 2025, l'équipe de recrutement a également pris un bus pour le canton et le quartier, dans l'intention d'établir un canal d'emploi à long terme.

de la ville au pays. De nombreuses entreprises ont déclaré qu'elles avaient gagné beaucoup cette fois.

Une entreprise de ressources humaines dans Jinhua a également signalé un accord de travail sur le laboratoire en Jinhua As également a signalé un contrat de travail dans le JINHUA dans JINHUA AS ASSI pour transporter régulièrement le personnel. Après avoir terminé le voyage de Bazhong, l'équipe de recrutement ne s'est pas arrêtée.

Fang Li, deputy director of the Employment Service Center of the Human Resources and Social Security Bureau of La ville de Jinhua, dans la province du Zhejiang, a présenté que lors du recrutement de trains et de stations de transport ferroviaire, soixante ou soixante-dix équipes de recrutement ont été envoyées aux provinces du Yunnan, Guizhou, du Sichuan, du Henan, du Jiangxi et des provinces d'Anhui avec un grand nombre d'emplois, pour répondre aux besoins d'emploi des entreprises le plus tôt possible. Les travailleurs de recrutement "point à point" et "porte-à-porte" de manière élégante pour obtenir un "bon départ" après le festival

afin de saisir la période d'or de production après le festival, non seulement les équipes de recrutement agissent activement, mais que divers endroits ont également ouvert les " Les foires d'emploi du Nouvel An et la formation professionnelle de toutes tailles rendent également le marché du travail après les vacances pleine d'énergie. Le journaliste a appris du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale qu'au 11 février, un total de 15 000 véhicules spéciaux, des trains spéciaux et des vols affrétés pour les travailleurs migrants ont été émis à l'échelle nationale et 370 000 travailleurs ont été transportés.

Les bus sont partis à partir du comté de Danfeng, Shangluo, Shaanxi, les bus à partir de Danfeng Count 657 Travailleurs migrants dans la région du delta de la rivière Yangtze. "Danfeng Chef Worker" est une marque de travail locale bien connue, et beaucoup d'entre eux ont les compétences de ramen et de brochettes.

basé sur l'analyse de la grandeur Les données ont révélé qu'après les vacances du festival du printemps, la vitesse des travailleurs migrants retournant au travail a été considérablement accélérée. Au cours des cinq jours entre le huitième jour du premier mois lunaire et le douzième jour du premier mois lunaire, la main-d'œuvre rurale du Guangdong et du Zhejiang a augmenté de 40%.

non seulement le flux est en train de faire un smoothe balançoire. Au 11 février, 22 000 activités de recrutement de différents types ont été tenues à l'échelle nationale et 15 millions d'emplois ont été publiés.

In Yantai, Shandong, the local government has adopted the method of targeted invitation to Enterprises pour la première fois, offrant plus de 4 500 emplois dans les domaines de la fabrication intelligente, des services financiers, des technologies de l'information, etc.

Ce salon de l'emploi à l'aéroport de Zhengzhou dans la province du Henan a pris plus de 22 000 postes à la fois. Parmi eux, il existe une forte demande de talents dans des industries telles que la nouvelle énergie et les nouveaux matériaux.

Face à des emplacements, sans savoir les personnes qui ne sont pas prêtes à trouver un emploi à la porte, pour les compétences, pour les lieux de retour. arrêté pendant cette période. Dans la préfecture de Wenshan, Yunnan, certains villageois ont décidé de rester dans leur ville natale pour trouver des emplois et démarrer des entreprises après avoir reçu une formation professionnelle dans les opérations de commerce électronique, les drones de protection des plantes et d'autres industries.