香港文匯報訊 新一份《施政報告》提出，成立「AI效能提升組」，由政務司副司長擔任組長，統籌和指導各政府部門有效應用AI技術，重組工作流程。在今日（18日）的立法會「行政長官2025年施政報告答問會」上，有議員建議為其訂立KPI。行政長官李家超回應指，AI發展空間無限，不會為「AI效能提升組」設KPI，但要求每3月就政府內部應用AI提交報告，「首份報告可能要求限制兩個月內要交」，優先要做的是改善與公眾接觸面較廣的工作流程。

在答問會上，民建聯議員李慧琼發言時，感謝行政長官接納該黨超過60項建議，相信透過一系列措施，香港能升級轉型，令市民生活更好。她又特別提及，希望為「AI效能提升組」設立KPI，吸引更多企業來港投資，「無論企業還是個人，想在港開公司，可以透過AI科技賦能，在很短時間、一個星期內，就能完成申請，讓我們能吸引最多企業落戶香港，按你說，政府不單只是銀牌，希望我們還能夠取金牌。」

李家超回應指，「AI效能提升組」有三大目的，當中包括重組流程，刺激不同部門提升工作效率等等。他解釋，目前運用AI仍處於初階階段，發展空間是無限，制定任何指標只會限制相關速度，他只會要求要定期交報告，「如果用英文說，sky is the limit（天空就是界限），在初階時，訂立任何指標，我覺得都是限制AI本身的發展速度。我可以肯定告訴你，內部而言我要3個月內交報告，是我熱切要做好的，而且我定下規則，先做些跟公眾接觸面大的，讓公眾直接受益的。」

他說，小組會先做與公眾接觸面大的AI服務，已要求相關單位改善與公眾接觸面較廣的工作流程，如申請牌照等，會聘請業界專家給予意見和協助；而未來會要求「AI效能提升組」每3個月提交一次報告。他強調，安排政務司副司長擔任組長，是涉及跨部門運作，要官員發揮督導責任，「為何我找一個副司長負責？因為我們談的是跨局跨部門，領導是要做督導的責任，不只做一個管理，做得不夠快，我會追究責任。」