近年来，海南省农民科技教育培训中心（海南省农业广播电视学校）高度重视人才建设工作，创新探索“一项目一团队”师资培养模式，以实践促培育，以教学助发展，为乡村振兴注入强劲人才动能。

精准聚焦：以项目为牵引打造专业教学团队

海南省农民科技教育培训中心（以下简称“培训中心”）打破传统师资培训的泛化模式，坚持“中心工作推进到哪里，师资培养就跟进到哪里”。每个重点项目背后，都有一支专属的师资团队在实战中成长，实现了人才培养与事业发展的同频共振。

“机器管三资”项目是规范农村集体“三资”管理、提升基层治理效能的关键举措。2025年项目初期，基层人员对操作平台普遍存在畏难情绪。培训中心组建的专项师资团队没有照本宣科，而是沉到一线，先当“学生”，再当“先生”。他们提前数月深入海南6个试点市县调研，精准梳理出报账流程繁琐、数据录入易错、支付环节卡壳等12大类50多个具体问题。

“我们发现，光是‘农户信息批量导入’这一项，不同乡镇的表格格式就有七八种，这是导致操作失败的主要原因。”培训中心教师刘金霞回忆。团队据此动手编制了《“机器管三资”平台操作常见问题避坑指南》、录制了15个“一分钟微视频”，内容直指痛点，语言通俗易懂。

培训期间，在海口设置专属实操机房，确保“一人一机”，师资成员穿梭其间，进行“手把手”式辅导。2025年，该团队累计开展培训20期，覆盖关键岗位人员1217人，超额完成年度任务。更重要的是，通过这种“问题导向+实战演练”的模式，师资团队自身对数字化治理的理解达到了新高度，教学案例库变得无比鲜活。

为破解农村电商人才短缺瓶颈，培训中心将师资培养置于市场最前沿。早在2018年就策划开展了“椰岛电商”培训项目，师资团队不仅学习直播带货、短视频剪辑，更深度参与资源整合，团队与抖音、阿里巴巴等平台深度合作，将课堂延伸到市场最前沿。

培训中心与抖音集团合作打造的“山货上头条——风味海南”项目成为经典教学案例，项目期间，抖音平台设立“风味海南”专区，一周内带动717个海南商家创造162万订单，总销售额达1378万元，同比增长326%。师资团队带领学员直接参与此项目，将实战数据、运营策略融入课堂。

同时，“椰岛电商”项目师资团队深入挖掘本土成功典型，将“乡姐阿碧”江碧珍（全网粉丝超200万，助农销售额超2500万元）、“三亚小黑”罗佳鹏（年销售额从零做到700万元）等“乡村网红”的成长历程开发成案例教学课。

近5年来，“椰岛电商”项目累计培育农村电商带头人、农民主播1550余人，师资团队也在与平台、达人、市场的深度互动中，从知识的传授者升级为产业资源的链接者和创业孵化的引导者。

培训中心推出的“耕耘者振兴计划”则注重本土化转化，师资团队深入海南施茶村，将该村党建引领火山石斛产业发展的经验提炼成特色教学案例。推行“研学+实操”，组织学员到实地“看、问、比、悟”，学员李宁培训后推动成立合作社联盟，当年为村集体增收20万元。

实践淬炼：从田间地头走出名师队伍

培训中心坚信“高手在民间”，搭建从“田秀才”到“专名师”的成长通道，让优秀实践者反哺教学。

吴晓兰的转型是典型范例。作为陵水滴滴沃家合伙人，她将千亩基地升级为农民田间学校，开创“基地即课堂、管理即教学”的实战模式。学员在这里学习绿色防控技术，在真实直播间演练带货。2023年以来，这所田间学校培训超1000人次。

“我们不讲空洞理论，就是带着大家一起干，在干中解决问题。”2024年，吴晓兰作为兼职教师代表海南参加全国农民教育培训教师说课大赛，荣获三等奖，实现了从“土专家”到“全国名师”的跨越。

全国大赛成为检验师资水平的试金石。培训中心积极选派教师参赛，以赛促教。2024年，郭彬老师凭借胡椒产业链实践经验获全国大赛二等奖。2025年，海南选派的4名教师全部入围全国总决赛。

培训中心还首创农民教育培训“名师工作室”，吸引了谈永祥、余家毓、凌宗伟等国内知名专家入驻。同时，多名本省优秀教师入选全国共享师资库。2018年以来，培训中心通过各类项目累计培养师资超过1000人次，目前入库师资达988人，形成了结构合理、专兼结合的高水平师资队伍。

体系赋能：构建可持续发展的人才培养生态

“中心着力构建滋养师资持续成长的生态系统，为乡村振兴提供坚实人才支撑。”在培训中心主任刘云看来，农民科技教育培训阵地建设是基础，机制创新是关键，政策支持是保障。

在阵地建设方面，培训中心推动“农民田间学校”与“科技小院”融合发展，在海南全省建成74所农民田间学校，4所获评“全国共享农民田间学校”，这些一线阵地成为师资的天然实验室。

在师资培养规范化建设方面，培训中心探索制定了全国首个农民职业教育培训标准，从需求调研到效果评估实现规范化管理。同时，培训中心还探索建立农民培训需求直报机制，利用信息化手段收集分析基层需求，努力破解“想学的找不着门”的困境。

多年来，培训中心始终将高素质农民培训融入全省人才建设工作大局，推动“椰岛电商”品牌写入省级促进就业方案。数据显示，通过培训中心培育的高素质农民中，50岁以下占74%，17%利用互联网销售农产品，24%成为合作社或家庭农场负责人，89%能为周边农户提供服务。

在陵水滴滴沃家基地，吴晓兰正指导新一期学员。她说：“我们希望更多年轻人回到乡村，把这里变成他们的‘诗和远方’。”在她身后，学员们正在直播推广刚采摘的百香果。

从理论到实践，从课堂到田间，从学员到名师……海南省农民科技教育培训中心通过“一项目一团队”的创新模式，成功破解了农民教育培训师资与实践脱节的难题。这支带着泥土芬芳、充满创新活力的师资队伍，正成为驱动海南乡村振兴巨轮破浪前行的重要引擎。

“人才兴则产业兴，海南高度重视人才建设工作，将人才建设作为营商环境建设和经济社会发展的重要内容。”刘云直言，实践表明当教育真正扎根大地、服务产业时，必将焕发出滋养万千农民、助推区域发展的磅礴力量。

作者：农民日报全媒体记者 雍敏 邓卫哲