ອົງການຂ່າວຊິນຫົວ, ປັກກິ່ງ, 22 ເມສາ, ຫົວຂໍ້, ມັນແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບແລະກ້າທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ. ອົງການຂ່າວ Xinhua Zheng Minghong
ການປະຕິບັດທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງຂອງພັກເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເຫມີ. ທຸກທ້ອງຖິ່ນແລະພະແນກການດໍາເນີນຄະດີຄວນໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການຈັດຕັ້ງພະວິນຍານຢ່າງລະອຽດຂອງລະບຽບການແປດກົດຫມາຍເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຕົນເອງແລະຢູ່ໃນວັນສາທາລະນະແລະກາງຄືນ. ດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສະເຫມີໄປໃນສະພາບຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຫ້າວຫັນ, ມັນແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ, ແລະດີທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ.
ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນລັກສະນະທາງການເມືອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຫນ້າທີ່ທີ່ຈະເຮັດການເມືອງນໍາອີກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈິດວິນຍານການປະຕິວັດໃນປະຈຸບັນໄດ້ສູນຫາຍໄປດ້ວຍສະພາບການສະຖານະພາບ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ກະຕຸ້ນຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນບັນດາຝູງຊົນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຮູບພາບຂອງພັກແລະລັດຖະບານ. ການກໍ່ສ້າງແບບແມ່ນສະເຫມີໄປຕາມເສັ້ນທາງ, ແລະຄວາມສໍາຄັນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນມີຄວາມຫມາຍສໍາຄັນຫຼາຍໃນຂະບວນການສົ່ງເສີມການສະແດງແບບຂອງຈີນ.
ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບແມ່ນຫຼັກການຕ່ໍາສຸດສໍາລັບພະນັກງານ. cadres, ໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງບາດກ້າວທໍາອິດ. ສໍາລັບບາງເວລາ, "ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ເຮັດຫຍັງນອກເຫນືອຈາກບັນຫາ" ແລະ "ຂ້າພະເຈົ້າຈະຫລີກລ້ຽງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະມອບໃຫ້ມັນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ." ບາງ cadres ມີຈິດໃຈທີ່ສະຫງົບ. ຮາກຂອງຈິດໃຈທີ່ບໍ່ດີນີ້ແມ່ນການປູກຝັງຈິດຂອງພັກທີ່ບໍ່ພຽງພໍ. ເມື່ອທ່ານປະເຊີນກັບຄວາມຂັດແຍ້ງແລະຄວາມຕື່ນຕົກໃຈ, ແລະເມື່ອທ່ານພົບກັບການຕໍ່ສູ້, ທ່ານຈະບໍ່ຄືກັບຄອມມູນິດ! ທຸກໆ Cadre ຕ້ອງຄິດຈາກຄວາມເລິກຂອງຈິດວິນຍານຂອງລາວແລະຕອບກັບໃຜ, ແລະອີງໃສ່ໃຜ ", ແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມກ້າຫານຂອງລາວຢູ່ສະເຫມີ, ແລະກະຕຸ້ນແຮງຈູງໃຈ.
dare ໃຫ້ຮັບຜິດຊອບແມ່ນການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະທາງການເມືອງຂອງ cadres. ຖ້າຍັງມີປັດໃຈສະເພາະໃດຫນຶ່ງໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຫຼືບໍ່, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະກ້າທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຫຼືບໍ່ແມ່ນລັກສະນະທາງການເມືອງຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະກ້າທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບແລະຮັບຜິດຊອບສາມາດສະແດງວິນຍານຂອງພັກແລະແບບຂອງ Cadre. ບັນດານັກສືກຂອງພັກກອມມູນິດຕ້ອງຍຶດຫມັ້ນໃນຕໍາແຫນ່ງປະຊາຊົນ, ຈົ່ງຮັກສາບັນຫາຂອງປະຊາຊົນແລະຄວາມກັງວົນຕໍ່ປະຊາຊົນ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຮີບດ່ວນແລະຄວາມສຸກແລະຄວາມປອດໄພຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ເປັນຄົນດີໃນການຮັບຜິດຊອບແມ່ນຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນການຄຸ້ມຄອງບັນຫາທີ່ສັບສົນ. ປະເຊີນຫນ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນແລະຮຸນແຮງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກພາຍໃນ, ການຕັດສິນໃຈແລະການຕັດສິນໃຈແລະການຕັດສິນໃຈ, ແລະເຮັດວຽກທີ່ດີແລະເຮັດວຽກທີ່ດີແລະເຮັດວຽກທີ່ດີແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ມັນແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ, ກ້າທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ, ແລະດີທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງອີງໃສ່ການຂັບຂີ່ພາຍໃນຂອງ Cadres, ແຕ່ຍັງສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມປັດໃຈພາຍນອກ. ທຸກທ້ອງຖິ່ນແລະພະແນກການປະຕິຮູບຄວນເພີ່ມທະວີການປະຕິຮູບແລະການສົ່ງເສີມແລະປັບປຸງແລະປັບປຸງໃຫມ່ "ທີ່ກ້າຫານໃນຫົວໃຈຂອງປະຊາຊົນແລະເປັນຜູ້ແນະນໍາ.
