Xinhua သတင်းအေဂျင်စီ, ပေကျင်း, ဘေဂျင်း, မေလ 9, ခေါင်းစဉ် - ခေါင်းစဉ် - ဘယ်လိုလေ့ကျင့်ရမလဲ, ဘယ်သူတွေပါ 0 င်နိုင်မလဲ, - ဌာနများထိန်းသိမ်းရေးသင်တန်းများ

Xinhua သတင်းအေဂျင်စီသတင်းထောက် Jiang lin

သတင်းထောက်သည်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် 0 န်ကြီးဌာနမှလူမှုရေး 0 န်ကြီးဌာနနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာန, လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနနှင့်အခြားဌာနဆိုင်ရာကော်မရှင်နှင့်အခြားဌာန (6) ခုနှင့်အခြားဌာန (6) ခုနှင့်အခြားဌာန (6) ခုနှင့်အခြားဌာန (6) ခု) မကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဘယ်သူပါ 0 င်နိုင်မလဲ။ အစိုးရသည်ထောက်ပံ့ငွေပေးပါသလား။ လူတိုင်း၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့်စပ်လျဉ်း။ သတင်းထောက်သည်အာဏာပိုင်ဌာနနှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့သည်။

" / P>

STAT = " အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူ (လက်ဝဲ) သည်နေရာထိုင်ခင်းထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်း၏ 0 န်ထမ်းများထံမှကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းပေါ်လစီများအကြောင်းလေ့လာခဲ့သည်။ Xinhua သတင်းအေဂျင်စီသတင်းထောက် Zhang Bowen

"ဒီလုပ်ဆောင်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း, ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် 0 န်ကြီးဌာနနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာန၏ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ ဦး စီးဌာန၏အကြီးအကဲများ။

အစီရင်ခံစာများအရအရေးယူဆောင်ရွက်မှုသည် "အကြီးစား" နှင့် "ကျယ်ပြန့်သောလွှမ်းခြုံမှု" ကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ ယခုနှစ်တွင်စတင်. လူ ဦး ရေ 1.5 သန်းကိုနှစ်စဉ်အိမ်မှုကိစ္စများနှင့်လက်ရှိနေရာထိုင်ခင်းထိန်းသိမ်းရေး 0 န်ဆောင်မှုပေးသူများ၏လယ်ကွင်းတွင်လေ့ကျင့်လိုသူများအတွက်နှစ်စဉ်လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးလိမ့်မည်။ ၎င်းတွင်အိမ်မှုအ 0 ယ်စောင့်ရှောက်ရေးသင်တန်းကို 900000,000 0 င်ငွေစာရင်းထိန်းသိမ်းရေးသင်တန်းများ,

"ကျွမ်းကျင်မှုများတိုးတက်လာသည့်အဆုံးစွန်သောရည်မှန်းချက်သည်အလုပ်အကိုင်ကိုရှာဖွေရန်နှင့်အလုပ်ခွင်၌အလုပ်များချမှတ်ရန်နှင့်ပြည်တွင်းရေး 0 န်ဆောင်မှုများရှိ 0 င်ငွေတိုးပွားစေရန်အလုပ်သမားများပိုမိုကိုမြှင့်တင်ပေးသည်။ တာဝန်ခံအထက်ဖော်ပြပါပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ကပြောသည်။

လူသားအရင်းအမြစ်များနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာန, အမျိုးသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကော်မရှင်နှင့်အခြားဌာနများ၏ 0 န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ 0 န်ဆောင်မှုများကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက် 0 န်ဆောင်မှုများတိုးတက်အောင်လုပ်ခြင်း,

"ဌာနထိန်းသိမ်းရေးလေ့ကျင့်ရေးလုပ်ဆောင်မှုကိုဌာန (6) ခုနှင့်ပူးတွဲအကောင်အထည်ဖော်မှုသည်နေရာထိုင်ခင်းထိန်းသိမ်းရေး 0 န်ဆောင်မှုများ၏ပညာရှင်များ၏ပညာရှင်များကိုညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန်, တာဝန်ခံအထက်ဖော်ပြပါပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ကပြောသည်။

လေ့ကျင့်ရေး၏ penttinence နှင့်ထိရောက်မှုကိုမီးမောင်းထိုးပြနိုင်ရန်အတွက်ပြည်တွင်းရေးလယ်ကွင်းတွင်အလုပ်သမားများ၏အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုကိုကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်စုံစမ်းစစ်ဆေးလိမ့်မည်ဟုရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, အိမ်မှုးသင်တန်းများလေ့ကျင့်ရေးစီမံကိန်းများကိုမတူကွဲပြားသောအလုပ်အကိုင်အဖွဲ့များ၏မတူကွဲပြားသောလိုအပ်ချက်များကို အခြေခံ. မတူကွဲပြားသောအလုပ်အကိုင်အဖွဲ့များ၏လိုအပ်ချက်များကို အခြေခံ. ပြုလုပ်ထားသော,

ဒီတော့ဒီလေ့ကျင့်ရေးအချက်အလက်တွေကိုဘယ်သူတွေမြင်နိုင်မလဲ။

အရေးယူမှုဖြန့်ကျက်မှုနှင့်အညီအမျိုးမျိုးသောဒေသများနှင့်သက်ဆိုင်ရာဌာနများသည်ပုံစံအမျိုးမျိုးနှင့်လိုင်းများကိုကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ထုတ်လွှင့်ပြီးလေ့ကျင့်ရေးတွင်ပါ 0 င်ရန်အလုပ်သမားများအတွက် 0 န်ဆောင်မှုပေးရန် 0 န်ဆောင်မှုပလက်ဖောင်းအမျိုးမျိုးကိုမှီခိုနေရသည်။ သက်ဆိုင်ရာဌာနခွဲပညာရေးဆိုင်ရာ 0 န်ဆောင်မှုများ၏ 0 န်ဆောင်မှုများ၏ 0 န်ဆောင်မှုများ၏ 0 ဘ်ဆိုဒ်များအနေဖြင့် 0 ဘ်ဆိုဒ်များအနေဖြင့်အလုပ်အကိုင်များနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုအလုပ်သမားများသည်အလုပ်အကိုင်နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းများကိုစစ်ဆေးနိုင်သည်။

လုပ်ဆောင်ချက်သည်ဒေသန္တရအစိုးရများကိုပိုမိုကောင်းမွန်သောနေရာထိုင်ခင်းထိန်းသိမ်းရေး 0 န်ဆောင်မှုများနှင့်အထူးပရော်ဖက်ရှင်နယ်စွမ်းရည်အကဲဖြတ်ခြင်းများတွင်ပါ 0 င်ရန်,

"အလုပ်အကိုင် docking 0 န်ဆောင်မှုများကိုအားဖြည့်ရန်ဒေသန္တရအစိုးရများအနေဖြင့်အလုပ်သမားကန်ထရိုက်များနှင့် 0 န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာသဘောတူစာချုပ်များလက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းအပေါ် အခြေခံ. အလုပ်အကိုင်အကဲဖြတ်မှုများပြုလုပ်ရန်နှင့်လေ့ကျင့်ရေးအထောက်အပံ့များကိုကျင့်သုံးရန်နှင့်လေ့ကျင့်ရေးထောက်ပံ့မှုများကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်လေ့ကျင့်ရေးထောက်ပံ့မှုများကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်လေ့ကျင့်ရေးစနစ်များ, တာဝန်ခံအထက်ဖော်ပြပါပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ကပြောသည်။