記者は今日、中華全国総工会から、2024年には全国労働組合組織の幹部の草の根レベルでの活動が完全に終了することを知った。今年3月、中国全国労働組合総連合会は草の根レベルで活動する2024年の全国労働組合幹部を発足させ、20の現場チームから2グループ47人の幹部を選出し、主要プラットフォーム企業12社と8社に配属された。国家レベルの経済開発プロジェクト。このデモを受けて、省、市、郡レベルの労働組合は、プラットフォーム企業、従業員100人以上の非公共企業、中小・三級貿易に作業を行うため、2回に分けて6,212チームと1万8,669人を派遣した。労働組合（工業団地を中心に）。
報告書によると、今年の現地作業では、イデオロギー的および政治的リーダーシップの強化、組織化と寄付、協会の設立と会員の促進、権利保護サービスの強化、調和と社会の維持という5つの主要な課題が明確になったという。安定性。過去1年間、各チームは労働組合建設を強化するための基本的な取り組みとして組合加入の促進を主張し、政策や規制を説明するために訪問し、対面で支援を提供し、3万2000以上の新たな草の根労働組合を指導してきた。 200万人近くの新規会員を育成しました。労働者の権利と利益のための協議・調整メカニズムの確立を推進し、労働者会議、工場事情の公開、従業員の役員と監督者などの制度を導入し、3万6千人以上の幹部と労働者を面接し、3万人以上を指導・規制した。従業員の正当な権利と利益は効果的に保護されています。 「一通二通」制度の導入を促進し、従業員の意見や要求の表明、情報伝達、リスク特定の仕組みを改善し、23,000件を超える労働法や政策のプレゼンテーションを実施し、2件以上の労働紛争を解決する。 54,000人、100,000人以上が従業員に法的援助を提供しています。
各不法占拠グループは任務を完了した後、引き続き不法占拠部隊への指導と支援を強化し、サービスサポートと指導と支援を提供し、問題解決を支援するための作業コンタクトグループに転換されることが理解されています。 、草の根建設を標準化します。
(CCTV レポーター Gao Lei)
