Guangming Daily, Pekin, 7 Mayıs, Muhabir Qiu Yue, 7. günlerde İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan 2025 Ulusal Kentsel Ortak İşe Alımının Mart ayında başlatıldığını öğrendi. Tüm yerler hızlı bir şekilde hareket etti, yenilikçi hizmet yöntemleri ve üniversite mezunlarının ve diğer gençlerin istihdamına güçlü destek sağlamak için çeşitli çevrimiçi ve çevrimdışı işe alım hizmeti faaliyetleri başlatmaya devam etti.
Pekin-tianjin-hebei-Luo-Luo-Luo-Mongolia bölgesindeki insan kaynakları ve Sosyal Güvenlik departmanları, özel bir etkinlik düzenledi, akıllı imalat, biyomedicin, elektronik bilgi teknolojisi, havacılık, vb. Hükümet, okullar ve işletmeler için bir "el sıkışma" kanalı oluşturmak için büyük veri analizi ve yapay zeka uygulamaları gibi ortaya çıkan pozisyonları ekleyin; Yeni bir "Şehir + İstihdam" işe alım modelini yenileyin ve başlatın ve işe alım uzmanları iş arayanlara yeni deneyimler getirerek "stant sahibi" olur.
Fujian, arz ve talep eşleşmesinin hassasiyetini teşvik eder, kilit işletmeleri ve kolejleri hedeflenen eşleştirme mekanizmaları oluşturmayı teşvik eder ve eşleşen iş ve bölüm derecesini iyileştirmek için "küçük ama ince" mezunları için özel iş fuarlarına sahiptir. İstihdam hizmetleri tamamen zincirlenmiş, servis istasyonları çevrimdışı ve politika danışmanlığı, AI özgeçmiş optimizasyonu entegre edilmiştir ve politika matrisi, istihdam hizmetlerinin tam kapsamını sağlamak için çevrimiçi olarak oluşturulur; Akıllı ekoloji koordinelidir ve canlı yayın sonrası keşif ve diğer faaliyetler derinleşir ve gerçek yaşam işe alım oluşturmak için sanal gerçeklik teknolojisi entegre edilir; İl ve belediye istihdam ağı platform kaynaklarını entegre edin, iş bilgileri merkezleri oluşturun, yayın sonrası bahar faaliyetinin dijitalleştirilmesini teşvik edin ve teslimat süreçlerini sürdürün ve işverenlerin özgeçmiş işlemelerinin verimliliğini artırın.
Hunan, yaklaşık 5.000 katılımcı birim, 120.000'den fazla iş arayan ve yaklaşık 100.000 iş arayan hizmet veren yaklaşık 200 iş fuarı düzenledi. İstihdamın "dijital bir çemberi" oluşturun, canlı bir yayın mekanizması oluşturun, kariyer rehberliğine dayalı meslek becerileri kurslarını özelleştirin, bulut hizmetlerine katılmaya 7.784 milyon insanı çekin; "Dışarı çıkma" yetenek cazibe eylemini aktif olarak gerçekleştirin, bölgesel istihdam bilgi bağlantısını teşvik edin ve bölgesel bir yetenek yerleştirme köprüsü oluşturun.
Shanxi bölgesel özellikleri birleştirir ve işe alım modellerini yenilikler. Örneğin, Yuncheng City, tapınak fuarları ve diğer kalabalık toplantıları gibi yerlerde iş fuarları yapmak için bahar halk faaliyetlerine dayanmaktadır; Datong City, "Begonia Flowers Bloom" yaratıcı bir yetenek işe alım faaliyetine sahiptir. İşe alım etkinlik sitesinde istihdam rehberliği ve politika tanıtım alanları kurmak ve istihdam planlarını formüle etmek için yapay zeka kullanmak gibi çok yönlü hizmetler sunmaktadır.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanları Liaoning'de her düzeyde, 7.084 işverene katıldı, 98.000 iş ve 129.000 katılımcı sağladı. Üniversite öğrencilerinin istihdam durumu izleme için bir platform, okuldan önce ve sonra istihdam durumunu kapsayan ve üst ve alt seviyelere bağlı ve üniversite mezunlarının istihdamını teşvik etmek için çeşitli önlemler alınmıştır; Okul-yerel bağlantı, eyaletin içindeki ve dışındaki üniversitelerde toplam 1.965 işveren düzenleyerek ve 62.000 iş sağlayan 18 işe alım faaliyeti düzenlenmiştir.
