Küresel ekonomik durum kafa karıştırıcı, ancak bir üretim şehri olan Dongguan'da işe alım coşkusu durmadan kalıyor. İstatistiklere göre, ilk çeyrekte iş talebi, yıllık% 2,5 artışla 167.000 idi. Bu nedenle, Lunar Yeni Yılının beşinci gününde bahar tatili bitmedi ve Dongguan'daki işe alım ekibi eyaletler arasında işçileri işe almak için yola çıktı. Son yıllarda, iç kentsel ekonomilerin yükselişiyle, bu işe çıkanlar için daha fazla seçenek sundu. But for the Dongguan recruitment team, their work is becoming increasingly difficult and they have to do everything they can, such as taking the "listed companies" to take the initiative to attack the county market and try their luck...

The "Guidelines for the Development of Manufacturing Talents" jointly compiled by the Ministry of Education, the Ministry of Human Resources and Social Security, the Ministry of Industry and Information Technology and other departments in 2016 pointed out that my Ülkenin üretim gelişimi, demografik temettülerin kademeli olarak ortadan kaybolması gibi birçok faktörün etkisiyle karşı karşıyadır ve ilk kaynak olma yeteneğinin önemi daha belirgindir. 2025 yılına kadar yeni nesil bilgi teknolojisi, üst düzey CNC takım tezgahları ve robotlar, havacılık ekipmanları gibi ilk on kilit alandaki yetenek boşluğunun 30 milyona ulaşacağı tahmin edilmektedir. Bu arka plana karşı, her yıl Bahar Festivali çevresinde, işgücü piyasasının arz ve talep ilişkisinde önemli bir değişiklik dönemi haline geliyor. Bir yandan, işçiler konsantre bir şekilde eve dönerler ve işlerini tekrar takabilirler. Öte yandan, işletmeler yeni yıldan sonra çalışmaya devam ediyor ve boş pozisyonlar var. İşgücünü hızlı bir şekilde yenileyebilecekse, yeni yıl için emirleri koruyabilecek ve hatta yıl içinde kalkınma için bir prömiyeri yapabilecek.

Böyle bir çağrı alırsanız, lütfen telefonu kapatmayın

Bahar tatili henüz sona ermedi ve bir üretim şehri olan Dongguan'dan işe alım ekibi, illerde işçileri işe almak için yola çıktı ve Tongren City, Guizhou Eyaleti duraklardan biri. Geçen yıl ile karşılaştırıldığında, yerinde iş fuarları daha genç ve daha fazla eğitim eğilimi gösterdi ve daha fazla insan çevrimiçi olarak dikkat ediyor. Bu bağlamda, Dongguan işe alım ekibi bu eğilimi yakaladı. Eğilimi takip etmeye, verileri yerel insan kaynakları departmanıyla paylaşmaya ve bu potansiyel yetenekleri olabildiğince geliştirmek için bu potansiyel yetenekleri çekmek için gerçek isim izlemeye karar verdiler.

Dongguan'ın ilk çeyrekte işgücü talebi geçen yıla göre daha güçlüydü

İşgücü piyasası ekonominin bir barometresidir. İstatistikler, Dongguan'ın teknisyenler, profesyonel ve teknik personel ve yöneticilere olan talebinin ilk çeyrekte sırasıyla% 11,43,% 15,55 ve% 23,13 oranında arttığını göstermektedir. Teknik personel için "kalkınma odaklı istihdama" daha fazla dikkat ederler ve çalışma ortamına ve kişisel gelişimine daha fazla dikkat ederler. Dongguan'daki 310.000 kişi mesleki becerileri için tanınmıştır. Bir üretim şehri olarak Dongguan da bu talebi yakaladı. Dongguan’ın İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, vasıflı işçilerin sosyal statüsünü ve mesleki itibarını artırmak, kariyer gelişimlerini teşvik etmek ve istihdamı istikrarlı hale getirmek için önlemler aldı. Şu anda, şehirdeki 768 işletme profesyonel beceri sertifikasyon çalışmasını teşvik etti ve toplam 312.000 kişi sertifikalandırıldı.

işçileri işe almak için binlerce mil seyahat eden DongGuan listeleyen şirketler

Reform ve açılışından bu yana, Fenghuang County'de çalışmak için ana hedef Guangdong olmuştur. Bununla birlikte, son yıllarda Dongguan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, insan kaynaklarının akışının gittikçe zorlaştığını bulmuştur. Bu nedenle, "listelenen şirketi" almak ve şanslarını yerel pazarda denemek için inisiyatif almak gibi tüm hilelerini yapmak zorunda kaldılar. İşgücü piyasası her zaman zamanla değişir ve yetenekler nerede olursa olsun, kalkınma potansiyeli yatar. Xiangxi Tujia ve Miao Otonom Eyaleti İstihdam Servis Merkezi Direktörü, "Geçmişte olduğumda, işletmeler en çok arazi ve vergilendirme gibi tercihli politikalarla ilgileniyorlardı, ancak şimdi bana ne kadar insan kaynağı sağlayabileceğinize daha fazla dikkat ediyorlar. class = "foto_img_20190808">

İstihdam oranı% 100 yüksek kaliteli istihdam

Dongguan Teknisyeni Koleji Dekanı Guo Chunlei, okulun 38 yıllık kuruluşunda olduğunu ve son yıllarda toplam 50.000'den fazla mezun olduğunu söyledi. Tam olarak, öğrencilerin sadece sınıfları değil, aynı zamanda yüksek kaliteli istihdam elde edebilecekleri "endüstri eğitim entegrasyonu" nun sürekli araştırılmasıdır.