Синьхуа информационное агентство, Пекин, 14 апреля. Название. Чтобы улучшить стиль работы, вы должны вести сверху вниз. В исследовании и образовательной деятельности, занимающейся тщательным внедрением духа центральных восьми правил, мы должны решительно предотвратить формализм, такой как «болеть сверху и принять лекарство снизу» и принять во внимание «ключевое меньшинство» ведущих кадров.

Ведущими кадрами являются не только организаторы, промоутеры и руководители обучения и образования, но и ведущие участники. Этот свинец является конкретным, а не абстрактным, всеобъемлющим, а не селективным, последовательным, а не незначительным. Это лидерство означает, что мы должны не только придать ему большое значение, но и усердно работать, чтобы выйти на рынок; Мы должны не только опубликовать заявление, но и принять меры для его реализации. Ведущие кадры по-прежнему ведут ведущую роль в прослушивании мнений, ведут себя в поиске проблем, ведут себя в лидере в осуществлении критики и самокритики, а также лидером в исправлении являются важными мерами и средствами для обеспечения того, чтобы обучение и образование давали результаты и давали плодотворные результаты.

Ведущие кадры берут на себя инициативу, что впервые отражается в сознательной борьбе с идеей привилегий и явлением привилегий. Привилегии являются коррозионным агентом с большим вредом и наибольшей несправедливостью. Ведущие кадры должны быть очень бдительными и устранять ошибочную менталитету, такую ​​как удача, паралич, укрытие, дисбаланс и т. Д., И всегда откалибруют координаты жизни и сохраняют линию идеологической защиты. Они должны не только «никаких ложных мыслей внутри и нет ложных движений снаружи», но и привыкать работать и жить в контролируемой и ограниченной среде.

Ведущие кадры берут на себя инициативу, а исправление публичных и частных отношений - это значение вопроса. Некоторые ведущие кадры считают, что власть, порученная им партией и людьми как тяжелые обязанности, а как частную собственность. Для этой тенденции необходимо лечить заболевание, когда она больна и регулярно лечить ее. Только когда ведущие кадры посвящены общественности, и из-за общественного интереса они могут иметь правильное представление о правильном и правильном, справедливости и интересах, власти и карьере, держать массы в своих сердцах, быть непредвзятыми, использовать власть с осторожностью и установить четкую и правильную позицию и ориентацию для обычных членов партии.

Ведущие кадры берут на себя инициативу, что также отражается в том, чтобы броситься вперед и работать первым. Если человек не последует, он не будет следовать; Если он не ведет, он не поверит. «Положите это для меня» и «Положите это для меня» - это всего лишь одно слово, но эффект огромный. Ведущие кадры должны воспринимать обучение и образование как возможность исправить себя и действовать ритмично, посвятить себя своей работе, не отвлекаясь, углубляться в массовые массы и интегрировать в массы, внедрять реформы с духом пригвождения гвоздей, осмеливаться хорошо делать вещи и делать что -то для гражданских дел и держать в глазах, такие как «иглу».

Если ведущие кадры имеют определение, члены партии будут иметь уверенность; Если ведущие кадры приведут пример, массы сознательно следуют. Тихая демонстрация - самый мощный пример!