Новости CCTV: В этом году в отчете о работе правительства в этом году предлагается «выполнить крупномасштабные действия по улучшению профессиональных навыков, чтобы увеличить поставку квалифицированных талантов в производственной и услуги». Недавно Министерство кадровых ресурсов и социального обеспечения и Министерство финансов начали тренировочное действие «Освещение навыков», чтобы увидеть интерпретацию руководителей соответствующих департаментов.

С 2025 года по конец 2027 года моя страна сосредоточится на том, чтобы использовать потенциал рабочих мест и активно проходить масштабное обучение навыков для ключевых групп, таких как работники сельских мигрантов, которые готовы найти трудоустройство и обучение, выпускники из школы без занятости, зарегистрированные безработные люди и люди с трудными трудностями. За последние три года более 10 миллионов тренировок профессиональных навыков субсидировалось с каждым годом.

Wang Xiaojun, deputy director of the Vocational Capacity Building Department of the Ministry of Human Resources and Social Security, said: "Vocational skills training is an important way for workers to improve their skills and increase their income, and is a key measure to strengthen the cultivation of skilled talents and alleviate structural employment contradictions. We consider the actual situation where workers want to obtain high-quality training and enterprises want to obtain high-level skilled talents, and support workers to obtain skilled employment, skilled talents, and skilled Доход. "

, ориентированное на спрос, обучение и сотрудничество с трудоустройством

В последние годы моя страна продолжала проводить профессиональные навыки. В настоящее время более 200 миллионов квалифицированных работников в стране, в том числе более 60 миллионов талантов с высоким уровнем квалификации. Каковы новые особенности этой тренировочной кампании «навыки навыки»? Давайте посмотрим на интерпретацию соответствующего человека, ответственного.

Это обучающее действие укрепляет ориентацию спроса, понимает потребности в трудоустройстве отраслевых предприятий и намерения обучения работников снизу вверх, формы динамически скорректировали проекты обучения и объявляют о количестве сотрудников на квалифицированных должностях, требованиях к навыкам, контенту обучения, продолжительности обучения, методам обучения и т. Д. Рабочие могут сначала выбрать цели занятости, а затем определить намерения обучения на основе их собственной ситуации и выбрать учебные учреждения, которые им подходят.

wangaojun заявил, что в фокусировке и заработной плате и карьеры и карьеры и заработной платы и карьеры и карьеры и карьеры и заработают и и и в карьере, и и и работают на работе и в карьере, и и и и и в карьере, и и и и в карьере, и и и работают на работе и на работе и в карьере, и и и и в карьере, и и и карьеры, и и и работают на работу и карьеры, и и и и в карьере, и и и работают на работу и карьеру, и и и работают над работой и карьерией и ими. Уход за пожилыми людьми, передовое производство, современные услуги, новые профессии и т. Д., Мы энергично продвигаем модель организации и внедрения по обучению четырех в одном и внедрение «Прос спроек + обучение навыкам + оценка навыков + услуги по трудоустройству», способствуем скоординированной связи обучения и занятости и улучшить эффект обучения.

Государство также поощряет и поддерживает и поддерживает предприятия, чтобы использовать фонды образования для сотрудников Enterprise, а также для сотрудников. Субсидии по улучшению навыков будут предоставлены тем, кто получит соответствующий сертификат профессионального квалификации или сертификат профессионального уровня квалификации после обучения и соответствовать условиям в соответствии с правилами.

С точки зрения политической поддержки, страна будет координировать политику, такие как расширение работы и широко распространенные тренировки и создание тренировок и создания тренировок и создавать тренировки и создавать тренировки и создавать тренировки и создавать тренировки и создавать тренировки и создавать тренировки и создавать обучение и создавать тренировки и создавать тренировки, и это. результаты и стремиться к повышению уровня обучения.