Apakah hubungan antara disiplin dan kebebasan?
Li Xueping, Setiausaha Parti dan Pengarah Jawatankuasa Kampung Yongfeng Village, Taihe Town, Dongpo District, Meishan City, Wilayah Sichuan, menceritakan kisah: Kini, "Kuasa Kecil dan Mikro Kampung" dilaksanakan dalam pengurusan berasaskan senarai. Kampung ini perlu membeli jentera pertanian musim bunga, yang mesti dikaji semula oleh Akauntan Kampung dan Penyelia Hal Ehwal Kampung, dan hanya boleh dibelanjakan selepas semakan akhir perbandaran. Selepas keseluruhan prosesnya ketat, ia menjadi lebih mudah untuk melakukan sesuatu. Kampung "dua jawatankuasa" itu mengadakan wakil penduduk kampung untuk membincangkan jentera apa yang hendak dibeli, jenama apa yang hendak dipilih, dan berapa banyak wang untuk dibelanjakan. Semua orang menyelesaikan akaun dengan jelas dan melakukan perkara yang indah.
"Saya berasa lebih cerah di hati saya, hubungan saya harmoni, dan kerja saya akan lebih lancar." Kenyataan Li Xueping dengan jelas mengesahkan kebenaran: disiplin parti dan melakukan perkara -perkara yang sememangnya bersatu. Jika anda mematuhi peraturan dan peraturan, anda akan mempunyai kebebasan penuh dan ruang yang luas untuk melakukan sesuatu dan memulakan perniagaan. Pada masa yang sama, kita harus melihat bahawa dalam menghadapi suasana pengawasan dan disiplin yang ketat, terdapat juga beberapa kader yang mempunyai mentaliti yang tahan, hanya menentang disiplin dan kebebasan, menanti -nantikan di depan dan di belakang, mengadu tentang " masalah. Ini adalah kesilapan dalam pemahaman di permukaan, tetapi pada akar, ia adalah kekurangan semangat parti.
Pada permulaan pengasas parti kami, disiplin ketat kami ditulis pada spanduk kami sendiri. Bagi ahli parti dan kader, mematuhi peraturan dan peraturan adalah garis dasar asas dan penanaman semangat parti yang diperlukan. Menjadi ketat adalah untuk mengekang trend yang tidak sihat dan menghapuskan penyakit kronik, dan pastinya bukan untuk mengawal orang hingga mati. Bagi ahli parti dan kader yang melakukan perkara yang bersih, disiplin parti bukan hanya "kutukan yang ketat" tetapi juga pengawal. Di dalam zon perlindungan keselamatan, langit adalah tinggi dan bumi luas, dan terdapat potensi yang besar dan pencapaian besar harus dibuat. Sebagai contoh, sebagai tindak balas kepada isu lama "pegawai baru mengabaikan akaun lama", peraturan yang baru disemak semula "mengenai hukuman tatatertib Parti Komunis China" membuat kenyataan undang -undang, yang bukan sahaja membentuk kekangan, tetapi juga menyokong dan menggalakkan kader untuk mengunyah masalah yang sukar. Banyak tempat telah menggunakan ini sebagai kriteria untuk meletakkan beban mereka dan bersungguh -sungguh mempromosikan pembaharuan, menyelesaikan sejumlah besar masalah sejarah dan sukar. Fakta telah membuktikan bahawa meletakkan disiplin dan peraturan terlebih dahulu bukan sahaja tidak akan menyekat tangan dan kaki anggota parti dan kader, tetapi sebaliknya akan membantu melepaskan sesuatu dan membuka keadaan.
Bekerja dan hidup di bawah kekangan disiplin dan peraturan parti adalah tabiat tingkah laku yang mesti dibentuk dan kesedaran ideologi yang harus ditanam. Revolusi firma menganggap disiplin sebagai kebebasan, dan disiplin parti dan peraturan seperti peraturan lalu lintas dan tanda -tanda. Hanya dialami ke dalam penggunaan harian tanpa menyedari peraturan kata -kata dan perbuatan mereka dapat mengatasi rasa "ketidakselesaan badan" dan mencapai keadaan melakukan apa sahaja yang mereka inginkan tanpa melanggar peraturan.
Berjalan lurus di jalan yang betul dan berjalan dengan bebas. Kebersihan dan tanggungjawab tidak pernah bertentangan dengan satu sama lain. Tidak lama dahulu, seorang usahawan memuji persekitaran perniagaan di Hangzhou, Zhejiang: dari penyelesaian perusahaan, dari memasuki untuk memohon subsidi, tidak perlu bersosial atau memberi hadiah; Subsidi kerajaan dibayar secara automatik mengikut masa yang dipersetujui, tidak perlu bertanya atau mendesak ... kader akan bertindak balas terhadap segala-galanya dan tidak mengganggu mereka, mencerminkan gaya dan imej kerja yang baik parti, dengan itu memacu pembentukan persekitaran perniagaan yang berkualiti tinggi, dan membawa aliran inovasi perusahaan.
Selain itu, dengan kagum, dan berhenti untuk tindakan anda, anda juga boleh mengintegrasikan pengetahuan dan tindakan, dan berani berbuat baik. Hanya kader sedemikian tidak akan mengecewakan cinta organisasi dan jangkaan orang ramai, dan akan mewujudkan dunia dan melakukan kerjaya.
