Apa perubahan baru yang ada dalam pengambilan musim bunga tahun ini? Apakah permintaan yang semakin meningkat dalam industri baru muncul dan industri tradisional? Menghadapi matlamat pekerjaan tahun ini, apakah langkah -langkah yang diambil untuk wilayah ekonomi utama untuk menstabilkan dan mengembangkan pekerjaan? "Berita 1+1" menghubungkan Zeng Xiangquan, pengarah Institut Penyelidikan Pekerjaan China Renmin University of China, untuk menafsirkannya untuk anda.

Bagaimana anda melihat tekanan dalam pasaran pekerjaan tahun ini?

Kaedah apa yang boleh digunakan untuk melegakan tekanan?

chai lu: Bagaimana anda melihat tekanan dalam pasaran pekerjaan tahun ini? Kaedah apa yang harus digunakan untuk menahan tekanan dan menyelesaikan tekanan?

Kerana ekonomi yang digunakan untuk didorong oleh pelaburan, China telah berkembang dengan pesat dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dan pelabuhan, jambatan, rel berkelajuan tinggi dan lapangan terbang telah dibina dengan cepat. Tetapi penggunaan masih tidak mencukupi, terutamanya kita juga menghadapi kesan perang perdagangan dan perang perdagangan Sino-AS. Oleh itu, terdapat proses untuk pemindahan domestik dari peredaran luaran ke peredaran dalaman.

Sudah tentu terdapat juga isu -isu struktur. Kami mempunyai banyak jawatan baru, tetapi boleh pencari kerja menyesuaikan diri dengan keperluan kedudukan ini. Selepas kemunculan AI, generasi baru majikan dan pencari kerja mempunyai keupayaan yang kuat untuk menggunakan alat digital dan keupayaan yang kuat untuk menganalisis secara digital. Masih ada proses dalam aspek -aspek ini.

Dalam arahan apa yang harus kita buat untuk membantu

graduan kolej segar lebih baik memasuki masyarakat?

Chai Lu: Apakah keadaan keseluruhan tahun ini? Dalam proses memburu pekerjaan untuk graduan kolej segar tahun ini, di mana arahan harus diambil untuk membantu pelajar -pelajar ini lebih baik memasuki masyarakat?

Zeng Xiangquan: Pada masa lalu, kumpulan pekerjaan utama adalah pekerja asing. Sekarang skala pemindahan buruh luar bandar ke bandar -bandar sangat besar, dan masalah ini tidak begitu menonjol. Walau bagaimanapun, skala pelajar kolej semasa di China sangat besar, dan masalah ini lebih menonjol dalam beberapa tahun kebelakangan ini.

Terdapat banyak sebab di sini. Tekanan ke bawah terhadap kemerosotan ekonomi mempunyai kesan terhadap penciptaan pekerjaan. Bagaimana menyelesaikan masalah permintaan domestik kita perlu diperkuat dalam hal ini.

Sebaliknya, isu kualiti pekerjaan juga sangat penting, termasuk waktu kerja dan isu keselamatan sosial.

Satu lagi perkara ialah konsep pekerjaan graduan kolej boleh berubah.

Bagaimana anda melihat kesan dasar yang berkaitan dengan pekerjaan?

chai lu: Sejak pemulihan ekonomi, kerajaan telah memperkenalkan banyak dasar, termasuk pengurangan cukai dan yuran, subsidi keselamatan sosial, bayaran balik kestabilan pekerjaan, dan lain -lain. Bagaimana anda melihat keberkesanan dasar -dasar ini dalam isu pekerjaan? Adakah kita perlu memimpin dalam pengenalan dasar seterusnya?

Pada tahun lalu, keselamatan sosial, pengurangan yuran ... telah membuat banyak usaha dalam banyak aspek. Saya fikir perkara pertama yang perlu dilakukan dalam pekerjaan kerajaan adalah untuk menjelaskan, dan perkara yang paling penting ialah kumpulan yang sukar.

Di satu pihak, mungkin perlu melakukan pekerjaan yang baik dalam perkhidmatan pekerjaan sambil mempromosikan pertumbuhan ekonomi, termasuk pelepasan maklumat pekerjaan, kekosongan pekerjaan, tinjauan permintaan buruh, siaran maklumat, dan bimbingan kerjaya.