ព័ត៌មានស៊ីស៊ីធីវីព័ត៌មានឧក្រិដ្ឋជនខ្លះជារឿយៗឆ្លៀតឱកាស "រណ្តៅ" ហើយរៀបចំបញ្ហាដូចជា "ទទួលបានប្រាក់សំណង" និង "ការងារដែលបានបង់ច្រើនដែលធ្វើឱ្យអន្តរាយដល់សិទ្ធិការងារនិងផលប្រយោជន៍របស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ។ នាយកដ្ឋានអប់រំក៏បានចេញកម្មវិធីរំលឹកផងដែរដោយស្នើសុំឱ្យនិស្សិតលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការការពារកុំឱ្យធ្លាក់ចូលក្នុងអន្ទាក់ជ្រើសរើសនិងទទួលបានការងារដំបូងនិងរលូន។
ការអនុម័ត" អនុសាសន៍ផ្ទៃក្នុងដែលបានបង់ "។ "ការជំរុញផ្ទៃក្នុងដែលបានប្រាក់ខែ" មានន័យថាស្ថាប័នមួយចំនួនសន្យាអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើជាមួយនឹងការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវតែបង់ថ្លៃសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធ។ អនុសាសន៍ផ្ទៃក្នុងដែលបានបង់ "ត្រូវបានគេសង្ស័យថាមានការប្រកួតប្រជែងនិងការបន្លំអយុត្តិធម៌ហើយវាពិបាកសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យដើម្បីទាមទារសិទ្ធិនិងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅពេលស្វែងរកការងារធ្វើកុំទុកចិត្តលើព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមិនមានតម្រូវការហើយមានប្រាក់ខែខ្ពស់ខ្លាំងណាស់។
បន្ថែមលើលទ្ធភាពរបស់ឧក្រិដ្ឋជនដោយប្រើឧបករណ៍អេអាយអេ ប្រជាជនដែលជាអ្នកត្រួតពិនិត្យនិយោជិកក្លែងធ្វើជាដើមនិងមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់អំពីបញ្ហានេះហើយពិនិត្យមើលលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការបោះពុម្ភផ្សាយតាមប៉ុស្តិ៍ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។
