ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានចិនស៊ីនហួ, ទី 25 ខែកុម្ភៈអ្នកយកព័ត៌មានបានទទួលយកពីក្រសួងធនធានមនុស្សនិងសន្តិសុខប្រជាជនក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការគាំទ្រដល់សហគ្រាសនិងការធានាក្នុងលក្ខណៈចាត់វិធានការដើម្បីលើកកម្ពស់ ការងារសហគ្រិនភាពនិងជំរុញការងារ។ អ្នកពាក់ព័ន្ធទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានជំរុញការងាររបស់ក្រសួងធនធានមនុស្សនិងសន្តិសុខសង្គមបាននិយាយថាមតិរបស់ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើឱ្យមតិបានធ្វើឱ្យមានការរៀបចំគោលនយោបាយសងតបវិញសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ប្រព័ន្ធគាំទ្រសហគ្រិនភាព។ គោលបំណងគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃប្រព័ន្ធធានានូវការលើកទឹកចិត្តដល់ការលើកទឹកចិត្តនិងភាពច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃសង្គមគ្រួសារឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មផ្សេងៗនិងផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់និងទទួលបានការងារពេញលេញដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
មតិនិងតម្រូវការ: បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការបណ្តុះបណ្តាលសហគ្រិនភាពនិងបង្កើនសមត្ថភាពសហគ្រិនភាពនៅទូទាំងដំណើរការ។ កែលម្អសេវាកម្មសហគ្រិនភាពនិងផ្តល់ជំនួយអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជុំទាំងអស់។ បង្រួបបង្រួមការបង្កើតភាពជាសមាជិកនិងពង្រីកការដាំដុះវដ្តពេញលេញនិងការគាំទ្រ រៀបចំសកម្មភាពសហគ្រិនភាពដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសសហគ្រិនភាពអេកូឡូស៊ីពេញ។ មតិនេះបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាការគាំទ្រគោលនយោបាយគួរតែត្រូវបានពង្រឹងការគាំទ្រនិងការធានាគួរតែត្រូវបានពង្រឹងនៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់ហើយបរិយាកាសគោលនយោបាយសម្រាប់សហគ្រិនភាពសហគ្រិនភាពនិងការជមូតលាស់ការងារគួរតែត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ អនុវត្តការលើកទឹកចិត្តពន្ធនិងការឧបត្ថម្ភធនសហគ្រិនភាពមួយភ្លែតសម្រាប់ក្រុមសំខាន់ៗដើម្បីជួយសហគ្រិនកាត់បន្ថយការចាប់ផ្តើមចាប់ផ្តើមនិងកាត់បន្ថយបន្ទុកប្រតិបត្តិការ។ បង្កើនការគាំទ្រហិរញ្ញប្បទានសហគ្រិនលើកទឹកចិត្តឱ្យកម្រិតទាបសម្រាប់ប្រាក់កម្ចីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសហគ្រិនភាពពង្រីកវិសាលភាពនៃការគាំទ្រប្រាក់ឧបត្ថម្ភការប្រាក់និងបង្កើនដែនកំណត់ខាងលើនៃកូតា។ ផ្តល់ការគាំទ្រដល់ស្ថិរភាពនិងពង្រីកការងារនិងរួមបញ្ចូលនូវស្ថាប័នសហគ្រិនដែលមិនត្រូវបញ្ឈប់ឬបញ្ឈប់ការងារឱ្យបានតិចនៅក្នុងវិសាលភាពនៃប្រាក់កម្ចីពិសេសសម្រាប់ស្ថិរភាពនិងពង្រីកការងារនិងបង្កើនចំនួនឥណទានអតិបរមាសម្រាប់គ្រួសារតែមួយ។
