ទូទាត់ប្រាក់សម្រាប់ "កម្មករប្រាក់ឈ្នួលទាប"! ការចរចាសមូហភាព "សកម្មភាពផ្តល់ជូនសម្រាប់ការផ្តល់ជូន" ត្រូវបានចាប់ផ្តើម
ការកើនឡើងសម្រាប់ "កម្មករប្រាក់ឈ្នួលទាប"! ការពិគ្រោះយោបល់រួមសម្រាប់ "ការផ្តល់ជូនការផ្តល់ជូនសម្រាប់សហព័ន្ធឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មសង្គមចិនបានផ្តោតជារួមបញ្ចូលសហជីពផ្តល់ជូនសហពាណិជ្ជចំនួន 2025 នាក់ដើម្បីធ្វើពាណិជ្ជកម្មប្រឹក្សាសមូហភាពនិងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសមូហភាពនិងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសមូហភាពនិងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសមូហភាព។ កសាងវេទិកាការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងការពិគ្រោះយោបល់រវាងសហគ្រាសនិងនិយោជិកនិងលើកកម្ពស់ការសាងសង់ទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា។ finate-finour-forage - "cke"> ដោយអនុលោមតាមសកម្មភាពសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មគ្រប់ជាន់ថ្នាក់គួរតែជាបញ្ហាស្នូលនៃការចូលរួមក្នុងការជំរុញការចរចារដែលមានគ្រោះថ្នាក់និងទាបដើម្បីបង្កើនកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប។ តាមរយៈការពិគ្រោះយោបល់រួមគ្នាយើងត្រូវតែបង្កើតសមហេតុផលដែលចាប់ផ្តើមនូវប្រាក់ខែនិងទេពកោសល្យជំនាញ, លើកកម្ពស់សហគ្រាសដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវយន្តការលើកទឹកចិត្តនិងបង្កើនប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍របស់កម្មករជំនាញ។ យើងគួរតែលើកកម្ពស់សហគ្រាសវេទិកាដើម្បីចរចាជាមួយទម្រង់ការងារថ្មីរបស់កម្មករនៅលើក្បួនដោះស្រាយវេទិកានិងច្បាប់ការងារនិងលើកកម្ពស់ក្បួនដោះស្រាយដើម្បីកែលម្អនិងកែលម្អ។ មន្ទីរសន្តិសុខមនុស្សនិងសន្តិសុខសង្គមគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ទាំងអស់គួរតែពង្រឹងការធ្វើផែនការការងារផ្តោតលើបញ្ហាជាក់ស្តែងពង្រឹងការណែនាំដែលមានភាពប្រសើរឡើងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការពិគ្រោះយោបល់និងធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពថ្មីក្នុងការងារពិគ្រោះយោបល់រួមគ្នា។ សហព័ន្ធសហគ្រាសសហគ្រាសចិនគួរតែធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពនិងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍជ័យជំនះរបស់សហគ្រាសនិងនិយោជិកនិងការលើកកម្ពស់ភាពសុខដុមរមនាសង្គមនិងស្ថេរភាព។
សហព័ន្ធឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មគួរតែជំរុញការបង្កើតស្តង់ដារដែលមានលក្ខណៈស្តង់ដារនិងសមហេតុផលចំពោះទំនាក់ទំនងការងារដែលមានស្ថេរភាពនិងឈ្នះប្រកបដោយស្ថេរភាពទៅវិញទៅមកនិងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដែលមានស្ថេរភាព។ finate- ប្រភពទិន្នន័យ = "CKE"> វាត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានដាក់ពង្រាយសហព័ន្ធផ្តល់ជូន "ដែលផ្តោតលើ" ការប្រមូលផ្តុំ "សម្រាប់ការផ្តល់ជូនសហជីពក្នុងស្រុកឱ្យចេញការចរចារផ្តល់ជូននិងធ្វើការពិគ្រោះយោបល់រួមគ្នា។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះកិច្ចសន្យារួមក្រុមហ៊ុនថ្មីចំនួន 183.200 នាក់និងកិច្ចសន្យាសមូហភាពឧស្សាហកម្មចំនួន 21.000 ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាលើសហគ្រាស 560.000 សហគ្រាសដែលធានាថាអត្រាចុះហត្ថលេខានៃកិច្ចសន្យារួមសម្រាប់សហគ្រាសដែលដំណើរការជាធម្មតាខ្ពស់ជាង 80% ។ ភ្ជាប់ជាមួយក្រសួងធនធានមនុស្សនិងសន្តិសុខសង្គមសហព័ន្ធឧស្សាហកម្មសហគ្រាសចិននិង "គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់របស់កម្មករក្នុងទម្រង់ការងារថ្មីដែលមានកម្មករចំនួន 17,8 លាននាក់និងការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការដឹងអំពីការដឹងនិងការចូលរួមរបស់កម្មករ។
(ស៊ីស៊ីធីវីអ្នកយកព័ត៌មានលោក Gao Lei និង Han Wenyang)
