Notizie CCTV: il 30 marzo, Suzhou City, la provincia di Jiangsu ha tenuto la conferenza di reclutamento primaverile del 2025 e ha emesso più di 100.000 posizioni attraverso il metodo "online + offline".
Alla fiera del lavoro, oltre 600 aziende sono state divise in 10 zone di reclutamento del settore specializzate secondo la catena industriale e 25.000 persone in cerca di lavoro sono venute a partecipare al reclutamento. Le cabine di reclutamento in campi popolari come robot e nuovi veicoli energetici sono le aree più popolari in loco.
per attrarre più talenti d'élite, la compagnia ha anche mostrato sincerity. Soprattutto nelle posizioni chiave in alcune aziende tecnologiche, vengono offerti alti salari.
Questa conferenza di reclutamento primaverile 2025 ha rilasciato più di 100.000 posizioni attraverso il metodo "Online + offline". Suzhou City ha anche lanciato 9 misure specifiche per i giovani talenti, concentrandosi sui vari legami di "attrarre, nutrire, trattenere e usare" talenti, investire in persone e lanciare posti di alta qualità a più giovani talenti.
