il 15 febbraio, cercatori di lavoro e staff girevole a una gradazione di lavoro. Lo stesso giorno, il Parco industriale di Taiyuan Human Resources Service a Shanxi ha svolto una fiera di lavoro speciale per "Spring Breeze Action". Più di 200 aziende partecipanti hanno fornito oltre 6.000 posizioni, coprendo energia, hotel e servizi di catering, software e informazioni e altri campi. Foto del giornalista dell'agenzia di stampa Xinhua Yang Chenguag

Agenzia di stampa Xinhua, Taiyuan, 19 febbraio. Titolo: Spring Breeze porta calore. Varie misure provenienti da tutta la Cina aiutano l'occupazione e il ritorno al lavoro nel nuovo anno

giornalista dell'agenzia di stampa Xinhua Wang Hao

Wang Mingxin, una ragazza post-200s che studia ingegneria della comunicazione all'università, ha scelto di continuare a lavorare quest'anno. "Ho lavorato in una fabbrica di elettronica per più di un anno e il mio stipendio è stato costantemente migliorato e gli studenti universitari hanno ancora molte opportunità di promuovere", ha detto.

La casa di Wang Mingxin si trova nella zona rurale della contea di Linyi, Yuncheng, provincia di Shanxi. Dopo le vacanze del Festival di primavera, ha preso un autobus gratuito per le esportazioni di lavoro organizzate dal governo locale per andare in una fabbrica di elettronica a Taizhou, a 1.000 chilometri di Jiangsu.

Dalla primavera del Festival dell'anno del serpente, le misure commoventi e innovative sono state continuamente adottate in varie parti della Cina per aiutare il mercato del lavoro a recuperare e occupazione di alta qualità. Da "The Doorstep" a "La porta della fabbrica", è tempo che vari luoghi tornino al lavoro. Nel distretto di Hecheng, Huaihua, Hunan, i dipartimenti governativi hanno selezionato più di 2.000 posti di lavoro adatti all'occupazione per le persone che sono state sollevate dalla povertà per aiutare le persone che sono state sollevate dalla povertà a raggiungere un impiego "porta a porta".

Zhang Yongchao, capo di Taizhou Yuncai Human Resources Co., Ltd., che ha lavorato a Yuncheng per molti anni, ha affermato che negli ultimi anni il governo "punta a punto" del lavoro è diventato gradualmente la norma. Il dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale locale visiterà regolarmente i lavoratori migranti per comprendere le difficoltà e le esigenze che incontrano e aiuteranno a trovare soluzioni pertinenti.

Resta inteso che da metà gennaio a metà marzo, otto dipartimenti tra cui il Ministero delle risorse umane e la sicurezza sociale cinese, il Ministero dei trasporti e altri otto dipartimenti hanno effettuato le azioni di brezza primaverile del 2025, concentrandosi sulla fornitura di servizi di impiegati ai lavoratori e ai lavoratori. Secondo una persona pertinente responsabile del Dipartimento provinciale delle risorse umane e della sicurezza sociale di Shanxi, la provincia di Shanxi dovrebbe organizzare più di 1.000 attività di reclutamento online e offline.

Nel campo dell'innovazione scientifica e tecnologica, la situazione del reclutamento e dell'occupazione sta esplodendo sia l'offerta che la domanda. La prima fiera del reclutamento dei talenti nel nuovo anno del 2025 del distretto di Xiaoshan, Hangzhou ha istituito bancarelle e assunzioni da 111 aziende nei settori della tecnologia dell'informazione, produzione intelligente, biomedicina, ecc., Fornendo 7.753 posti di lavoro in R&S, tecnologia, gestione e vendite.

Per i lavoratori migranti, trovare un lavoro non è più "gestire le gambe". Al giorno d'oggi, attraverso la combinazione di online e offline, assistenza tecnologica, il processo di ricerca di lavoro è più conveniente e veloce. Le persone in cerca di lavoro possono ottenere informazioni, comunicare intenzioni e inviare "un clic" attraverso vari canali.

"Attraverso la pubblicità sulla politica di occupazione e imprenditorialità, docking e negoziazione del reclutamento in loco, assunzione online e sviluppo del lavoro dal vivo, servizi di finanziamento e display di progetto, ecc., Promuoveremo la" corsa a due vie "per l'occupazione e la caccia al lavoro". Sun Sijun, membro del gruppo di leadership del partito del Dipartimento provinciale delle risorse umane e della sicurezza sociale di Shanxi e direttore dell'Ufficio del servizio di lavoro provinciale.

Taiyuan Talent Market ha recentemente tenuto una serie di fiere del lavoro, con oltre 10.000 posti di lavoro in oltre 30 settori, fornendo opzioni di lavoro per laureati e gruppi di mezza età. È stato aperto un servizio online di "Guarda le trasmissioni in diretta e la scoperta di lavoro". Le persone in cerca di lavoro possono entrare nella stanza di trasmissione in diretta scansionando il codice, che non solo può visualizzare le società e le posizioni di reclutamento in loco, ma consultare prontamente le ultime politiche.

Molte fiere del lavoro offrono anche servizi di consulenza come la pianificazione della carriera e la consulenza sull'occupazione per aiutare i laureati a chiarire la loro direzione di carriera e migliorare la loro competitività dell'occupazione.

"L'istruttore di carriera ha controllato attentamente il mio lavoro di lavoro, ha messo avanti suggerimenti per la modifica e mi ha aiutato ad analizzare la mia futura direzione di carriera, che ha risposto in gran parte alla mia confusione." disse Wang Yiwen, uno studente senior di Shanxi.

Altri nuovi mezzi tecnici sono stati investiti anche in attività di reclutamento dei talenti. L'esperienza di "AI Job Search" è stata lanciata alla Fiera del Primo Talent Job nel Capodanno del 2025 nel distretto di Xiaoshan, Hangzhou. Dopo che il cercatore di lavoro è autorizzato e certificato, può completare il processo di generazione automatica di modelli di ripresa dell'IA e la corrispondenza delle posizioni previste entro 15 secondi attraverso il sistema di ricercatore di lavoro per completare rapidamente e accuratamente l'invio di curriculum.

Nel recente evento di reclutamento di Capodanno su larga scala che si è tenuto nel distretto di Nanshan, Shenzhen, Nanshan, ha lanciato il "Servizio di Gig di Work", che elimina gli intermediari, è gratuito durante il processo e può essere usato aprendo WeChat, così che il sogno di più persone di "andare a lavorare nelle vicinanze" avverrà.

Il Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale ha recentemente rilasciato dati. Da metà gennaio all'11 febbraio, sono state tenute in totale 22.000 attività di reclutamento di vari tipi, con 15 milioni di posti di lavoro emessi; Sono stati emessi 15.000 veicoli speciali, treni speciali e voli noleggiati per i lavoratori migranti e sono stati trasportati 370.000 lavoratori.