सीसीटीवी समाचार: इस वर्ष की सरकारी कार्य रिपोर्ट में "विनिर्माण और सेवा उद्योगों में कुशल प्रतिभाओं की आपूर्ति बढ़ाने के लिए बड़े पैमाने पर व्यावसायिक कौशल सुधार प्रशिक्षण कार्यों को पूरा करने का प्रस्ताव है।" हाल ही में, मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय और वित्त मंत्रालय ने प्रासंगिक विभागों के प्रमुखों की व्याख्या को देखने के लिए "कौशल प्रकाश व्यवस्था" प्रशिक्षण कार्रवाई शुरू की।
2025 से 2027 के अंत तक, मेरा देश रोजगार के पदों की क्षमता का दोहन करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, और ग्रामीण प्रवासी श्रमिकों जैसे प्रमुख समूहों के लिए बड़े पैमाने पर कौशल प्रशिक्षण को पूरा करेगा, जो रोजगार और प्रशिक्षण खोजने के लिए तैयार हैं, रोजगार के बिना स्कूल से स्नातक, रोजगार की कठिनाइयों के साथ लोग पंजीकृत हैं। पिछले तीन वर्षों में, प्रत्येक वर्ष 10 मिलियन से अधिक व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण को सब्सिडी दी गई है।
मांग-उन्मुख प्रशिक्षण और रोजगार सहयोग
हाल के वर्षों में, मेरे देश ने व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण जारी रखा है। वर्तमान में, देश में 200 मिलियन से अधिक कुशल श्रमिक, जिनमें 60 मिलियन से अधिक उच्च-कुशल प्रतिभाएं शामिल हैं। इस "स्किल्स लाइट अप द फ्यूचर" प्रशिक्षण अभियान की नई विशेषताएं क्या हैं? आइए प्रासंगिक व्यक्ति की व्याख्या को प्रभारी देखें।
यह प्रशिक्षण कार्रवाई मांग अभिविन्यास को मजबूत करती है, उद्योग उद्यमों की रोजगार की जरूरतों और नीचे से श्रमिकों के प्रशिक्षण के इरादों को समझती है, गतिशील रूप से समायोजित प्रशिक्षण परियोजनाओं का निर्माण करती है, और कुशल पदों, कौशल आवश्यकताओं, प्रशिक्षण सामग्री, प्रशिक्षण अवधि, प्रशिक्षण विधियों, आदि में कर्मचारियों की संख्या की घोषणा करती है। श्रमिक पहले रोजगार लक्ष्यों का चयन कर सकते हैं, फिर अपनी स्थिति के आधार पर प्रशिक्षण के इरादों का निर्धारण कर सकते हैं, और उन प्रशिक्षण संस्थानों का चयन कर सकते हैं जो उन्हें सूट करते हैं।
राज्य उद्यम कर्मचारियों के लिए शिक्षा निधि का अच्छा उपयोग करने के लिए उद्यमों को प्रोत्साहित करता है और गाइड करता है। कौशल सुधार सब्सिडी उन लोगों को दी जाएगी जो प्रशिक्षण के बाद संबंधित पेशेवर योग्यता प्रमाणपत्र या पेशेवर कौशल स्तर प्रमाण पत्र प्राप्त करते हैं और नियमों के अनुसार शर्तों को पूरा करते हैं।
नीतिगत समर्थन के संदर्भ में, देश के लिए काम करने के लिए। और प्रशिक्षण के स्तर में सुधार करने का प्रयास करें।
