CCTV -Nachrichten: Derzeit hat sich das Tempo der Wiederaufnahme der Produktion in allen Teilen des Landes beschleunigt. Um mit den starken Beschäftigungsbedürfnissen fertig zu werden, haben die Abteilungen der lokalen Personal- und Sozialversicherungsabteilungen verschiedene Arbeitsmessen genau verbunden und haben. Cixi, Zhejiang ist eine wichtige Produktionsbasis für die Haushaltsgeräte in meinem Land. Da es sich um eine Stadt auf Kreisebene handelt und hauptsächlich kleine und mittelgroße private Unternehmen ist, hat es keinen Vorteil bei der Einführung von High-End-Talenten. Welche Änderungen wurden zu Beginn des Jahres im "Snatching People War" vorgenommen?
Many recruitment leaders of enterprises told reporters that due to their low popularity in county-level cities and Private Unternehmen, viele gut ausgebildete und hochqualifizierte Talente sind nicht bereit, ihre Arbeit zu übernehmen. In diesem Jahr führte die lokale Abteilung für Humanressourcen und Sozialversicherungen die Unternehmen zur "Rekrutierung der Gruppen" und zog mit dem Vorteil eines Maßstabs mehr Arbeitssuchende zur Bewerbung.
Zhang Yifan, a graduate of mechanical and electronic engineering, quickly reached his preliminary Absicht nach Kontakt mit mehreren Arbeitgebern. Er sagte Reportern, dass er im Juni dieses Jahres ihren Abschluss machen würde. Er hatte ursprünglich vor, nach Möglichkeiten in Städten in der ersten und zweiten Stufe zu suchen, aber durch die Werbung der Personalabteilung für Personal- und Sozialversicherung erfuhr er, dass viele Städte auf Bezirksebene eine großartige Anziehung von Talenten haben.
Auf dieser Jobmesse starteten 19 Unternehmen Positionen für Doktoranden. Für Top -Talente, besondere Talente, führende Talente usw. In einigen Branchen wird die lokale Regierung auch Subventionen von 150.000 Yuan bis 3 Millionen Yuan bereitstellen. Chen Xiangtian aus Zhejiang steht im Begriff, eine Universität in Übersee zu absolvieren, und bereitet sich auf die Arbeit in wissenschaftlicher Forschung und anderen Aspekten vor.
xu Hongping, Direktor des Büros für Personal- und Sozialversicherung von Cixi City, Provinz Zhejiang: Die (Nachfrage) für technische Arbeitnehmer und qualifizierte Talente ist relativ prominent, und im Allgemeinen kann die Gehaltsinvestition im Grunde auf mehr als 10.000 Yuan erhöht werden. Wir haben gleichzeitig mehr als 400 Doktoranden aus dem ganzen Land zur Teilnahme eingeladen.
