Un departamento de gobierno local solicitó opiniones sobre la construcción del entorno empresarial. Un empresario privado presentó dos palabras clave para expresar sus expectativas: uno es "sentimientos", que es preocuparse por lo que la compañía está ansiosa y lo que piensa la compañía, para que la compañía tenga un mayor sentido de ganancia; El otro es "sentimientos", que minimiza la investigación repetida y las inspecciones múltiples tanto como sea posible, para que la empresa pueda centrarse en el desarrollo sin distracción.

"sentido" y "sin sentimiento" son los "uno y dos lados" de la construcción del entorno empresarial.

En el Congreso Nacional del Pueblo de este año y en la Conferencia de Consultivo Político del Pueblo Chino, el Secretario General Xi Jinping enfatizó al asistir a la deliberación de la Delegación de Jiangsu: "Debemos implementar completamente el espíritu del Simposio empresarial privado, tratar a las empresas de toda la propiedad y optimizar continuamente el entorno empresarial". El informe de trabajo gubernamental de este año propuso: "El gobierno debe incorporar la gerencia en los servicios y utilizar la calidez de los servicios para mejorar la confianza de las empresas".

El calor de los servicios, más seguras están las empresas. El mejor servicio gubernamental no solo puede reducir la carga de las empresas y permitir que las empresas operen y se desarrollen con tranquilidad, sino que también alientan a las empresas y les dan a las empresas el coraje de "profundizar más y más lejos".

Solo diciendo palabras conmovedoras y haciendo cosas conmovedoras, y ayudar a las empresas a resolver problemas puede mejorar su "conmovedura".

La zona de desarrollo económico y tecnológico de Tianjin tiene una "Oficina de Resas Helectivas": la Oficina de Servicios Empresariales. Se especializa en los problemas de "tres asuntos" que las empresas deben resolver, como nadie para administrar los cambios de políticas, el crossover de las funciones deficientes y los límites poco claros. El problema es que "alguien está a cargo" y las cosas difíciles se pueden resolver, y se mejora la motivación endógena de la empresa.

Las empresas tienen lo que necesitan, y el gobierno responde. Incorporando la gestión en los servicios, no solo depende de "lo que se dice y se hace", sino también de "lo que se hizo" y lo que la compañía "ganó". Si realmente resuelve problemas y resuelve problemas reales, la compañía tendrá menos preocupaciones, y el entusiasmo por la audacia y el alquiler será naturalmente más alto.

El servicio calienta el corazón, y también debe prestar atención a su corazón y cuidado.

En febrero de este año, Shanghai lanzó una nueva versión del plan de acción para optimizar el entorno empresarial. Después de que se escribió el plan, se pidió a muchas personas de los medios que ayudaran a pulirlo y mejorar la legibilidad del texto. Este esfuerzo es comenzar desde la perspectiva de la empresa y esforzarse por resolver problemas como "no encontrar" y "no comprender" las políticas.

Lianyungang, provincia de Jiangsu, gracias a la exploración de la reforma de "inspección integral", confiando en "una empresa, un código", se completaron múltiples inspecciones como la protección contra incendios y la protección del medio ambiente al mismo tiempo.

Cuanto más refinado sea el servicio y mayor es la eficiencia, menores serán los costos institucionales de la empresa. Hoy, hay casi 200 millones de entidades comerciales en China, con necesidades comunes y problemas individuales. Piense desde la perspectiva de los demás, considere "el negocio de la empresa" como "sus propios asuntos"; Tome la delantera y cambie "Por favor, pídeme que lo haga" para "tomar la iniciativa"; Sea meticuloso y actualice una "dificultad pero se puede hacer" a "Es fácil hacerlo", para que el calor de las políticas pueda transmitirse al final del mercado.

El servicio no es "por un tiempo" y las empresas pueden arraigarse para una "vida útil".

Nos vemos el miércoles en Huzhou, Zhejiang. La comunicación cara a cara y la solución punto a punto a los problemas, el miércoles Qingqing Express y el mecanismo de consulta de la empresa gubernamental han inyectado un "refuerzo" en más empresas desde su lanzamiento en 2022. Los cuadros locales dijeron: "Si las conversaciones gubernamentales de la empresa se realizan de manera falsa, si se realiza de manera sólida, si se realiza de manera sólida, si es competencia". una decisión y hágalo inmediatamente después de decir eso. Solo promocionando constantemente las actualizaciones del servicio puede lograr la perseverancia en la mejora de la eficiencia de la gobernanza y brindar tranquilidad a la inversión y la gestión del mercado.

estar cerca y moderado, y sea claro y capaz; No perturbe nada, y también debe cumplir con todas sus solicitudes. La contraseña para aumentar la confianza corporativa y estimular la vitalidad del mercado está aquí.