देश भर में कई स्थानों पर स्प्रिंग जॉब मेलों को लॉन्च किया गया है, रोजगार बाजार को बढ़ावा देने के लिए नौकरी की मांग बढ़ी है

Cctv.com2025-05-07
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गुआंगडोंग: वसंत में बड़े पैमाने पर व्यापक नौकरी का मेला साइट पर 50,000 से अधिक नौकरियां प्रदान करता है Alt = "" //

16 मार्च को, कॉलेज के स्नातकों की 2025 राष्ट्रीय शहरी संयुक्त भर्ती का लॉन्च समारोह गुआंगज़ौ, गुआंगडोंग में आयोजित किया गया था। यह आयोजन "थीम रिक्रूटमेंट + साइंस एंड टेक्नोलॉजी इनोवेशन डिस्प्ले + पब्लिसिटी एंड प्रमोशन + कम्युनिकेशन एंड इंटरैक्शन + कॉम्प्रिहेंसिव सर्विस" के मॉडल को अपनाता है, ग्वांगडोंग, हांगकांग और मकाओ और 16 प्रांतों और शहरों में प्रतिभा सेवा संसाधनों को एकीकृत करता है, जो कॉलेज के स्नातक के साथ बातचीत करने और कनेक्ट करने के लिए 1,000 से अधिक नियोक्ताओं का आयोजन करता है, जो कि 50,000 से अधिक समय तक काम करता है, जो कि सेमीकलाइज्ड, एकीकृत करता है। विनिर्माण, नए ऊर्जा वाहन, कम ऊंचाई वाली अर्थव्यवस्था और अन्य उद्योग। लगभग 120,000 स्नातकों ने हस्ताक्षर किए हैं।

Xiong'an नया क्षेत्र: "ऑनलाइन + ऑफ़लाइन" जॉब फेयर का संयोजन पूरे जोरों पर है Alt = ""/>

हेबाई में Xiong'an नए क्षेत्र की 2025 स्प्रिंग ब्रीज एक्शन के लिए विशेष नौकरी मेला भी पूरे जोरों पर है। यह नौकरी मेला कॉलेज के स्नातकों के लिए है और "ऑनलाइन + ऑफ़लाइन" के रूप में आयोजित किया जाता है। ऑफ़लाइन जॉब मेलों को केंद्रीय राज्य के स्वामित्व वाले एंटरप्राइज ज़ोन, निजी एंटरप्राइज ज़ोन, झोंगगुएनकुन साइंस एंड टेक्नोलॉजी पार्क एंटरप्राइज ज़ोन आदि में विभाजित किया गया है, 70 से अधिक नियोक्ता हैं, जो विभिन्न प्रकार के लिए 1,000 से अधिक नौकरी की जरूरतों को प्रदान करते हैं। रोजगार और उद्यमिता, सामाजिक सुरक्षा और अधिकार सुरक्षा जैसे विभिन्न परामर्श सेवाएं प्रदान करने के लिए एक नीति परामर्श कार्यालय भी साइट पर स्थापित किया गया था। "Xiong'an वन कार्ड" को नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों को व्यापक और समय पर नीति की जानकारी और सुविधाजनक सेवाएं प्रदान करने के लिए साइट पर संभाला जा सकता है।

चेंगदू, सिचुआन: लगभग 700 कंपनियों ने साइट पर प्रतिभाओं की भर्ती की और 25,000 नौकरी चाहने वालों ने सम्मेलन में भाग लिया Alt = ""/>

16 मार्च को, "2025 चेंगदू स्प्रिंग बड़े पैमाने पर प्रतिभा भर्ती मेला" चेंगदू, सिचुआन में आयोजित किया गया था। जॉब फेयर में लगभग 18,000 आवश्यक पद जारी किए गए थे, और 686 नियोक्ता प्रतिभाओं की भर्ती के लिए मौजूद थे, जिसमें एकीकृत सर्किट, स्मार्ट टर्मिनलों, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, नई ऊर्जा और नई सामग्रियों जैसे प्रमुख औद्योगिक श्रृंखलाओं में अपस्ट्रीम और डाउनस्ट्रीम उद्यमों को शामिल किया गया था, जिसमें 25,000 नौकरी चाहने वालों को आकर्षित किया गया था।

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