علم المراسلون مؤخرًا من وزارة العدل أنه في عام 2025، ستنفذ وكالات المراجعة الإدارية على جميع المستويات متطلبات نظام القرار المسبق بشكل كامل وستعزز بنشاط الأمن العام ومراقبة السوق والوكالات الإدارية الأخرى لتلقي طلبات المراجعة الإدارية وفقًا للقانون والتعامل معها في الوقت المناسب. سيتم حل 48000 نزاع إداري بكفاءة من خلال التصحيح الذاتي من قبل وكالات إنفاذ القانون قبل رفع قضايا المراجعة الإدارية.

يوضح "الورقة البيضاء حول أعمال المراجعة الإدارية (2025)" الصادرة عن وزارة العدل أن وكالات المراجعة الإدارية على جميع المستويات تعمل على تعزيز التصحيح الذاتي. أنشأت وكالة المراجعة الإدارية لمقاطعة خبي، وإدارة الأمن العام بالمقاطعة، وإدارة النقل بالمقاطعة آلية للحل المسبق، ودرست وصياغة آراء التنفيذ حول آلية الحل المسبق لحالات المراجعة الإدارية، وتوحيد إجراءات البدء، والمواعيد النهائية لتصحيح الأخطاء، وعمليات ردود الفعل على نتائج آلية التصحيح الذاتي. بالإصرار على تصحيح الأخطاء وفقًا للقانون، وجدت هيئة إعادة النظر الإدارية في محافظة يوننان هونغخه أن إدارة البيئة الإيكولوجية لم تأخذ في الاعتبار بشكل شامل مدة الفعل غير القانوني، ودرجة الضرر الاجتماعي، وموقف التصحيح وتدابيره وآثاره عند إصدار عقوبة معينة، مما ينتهك مبدأ تناسب العقوبة، وقررت مباشرة تغيير مبلغ الغرامة من 107000 يوان إلى 50000 يوان في وفقا للقانون.

من أجل تعميق استخدام الحالات لتعزيز العلاج، اختارت وزارة العدل خمس دفعات من 36 قضية مراجعة إدارية نموذجية وأصدرتها في عام 2025 لتوجيه موظفي المراجعة الإدارية لتعزيز إدارة الحالات المماثلة من خلال التعامل مع القضايا الفردية. تم تنظيم محاضرة عبر الإنترنت لموظفي إنفاذ القانون الإداريين لتحليل قضايا إنفاذ القانون المعلقة التي تنعكس في أعمال إعادة النظر الإدارية والإجراءات الخاصة لتوحيد إنفاذ القانون الإداري المتعلق بالمؤسسات. خلال هذا الحدث، شاهد وتعلم 4.575 مليون شخص، بهدف تحسين وعي موظفي إنفاذ القانون ومستوى الإدارة القائمة على القانون. (مراسلون تشي تشي، وانغ بنغ)